Ορεστιάδα: “Πόλεμος” για τις 61 προσλήψεις στην καθαριότητα των σχολείων

Από τη μία γίνεται “πόλεμος” μεταξύ των ενδιαφερομένων για την κάλυψη των θέσεων, από την άλλη πεδίο έντονης πολιτικής αντιπαράθεσης αποτελεί τις τελευταίες ημέρες η προκήρυξη για τις 61 θέσεις εργασίας στην καθαριότητα των Σχολείων στο Δήμο Ορεστιάδας. Η σχετική Προκήρυξη προβλέπει “την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά εξήντα ενός (61) ατόμων για την καθαριότητα σχολικών μονάδων στο Δήμο Ορεστιάδας” με προθεσμία υποβολής αιτήσεων έως τις 12 Αυγούστου (αναλυτικά >ΕΔΩ).

Το θέμα ανέδειξε ιδιαίτερα και ο δήμαρχος Ορεστιάδας Δ. Παπαδόπουλος με μήνυμα που απηύθυνε προς τους δημότες μέσω βίντεο:

—

Ως επικεφαλής της μείζονος μειοψηφίας ο πρώην δήμαρχος Β. Μαυρίδης όμως, έδωσε άλλη διάσταση στο θέμα κατά την πρόσφατη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Ορεστιάδας (βλ. ΕΔΩ). Ελλείψει απάντησης κατά τη συνεδρίαση προχώρησε στη συνέχεια στην ίδια τακτική με το δήμαρχο, δηλαδή απευθυνόμενος στους δημότες μέσω βίντεο που ανήρτησε στα social media. Ο κ. Μαυρίδης κατηγορεί τη δημοτική αρχή για απόκρυψη της πραγματικότητας, υποστηρίζοντας πως 13 εργαζόμενες οι οποίες έχουν προσληφθεί με σύμβαση “πλήρους απασχόλησης” μετατρέπονται σε “μερικής”, διαταράσσοντας την οικογενειακή γαλήνη τους για λόγους… “μεγαλύτερης εκλογικής πελατείας”.

—

Εν συνεχεία στο θέμα πήρε θέση και ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Ορεστιάδας ο οποίος εξέδωσε ανακοίνωση που κοινοποίησε στο Δήμο Ορεστιάδας, τη Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδας, το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ορεστιάδας, την Ομοσπονδία Ιδ. Υπαλλήλων Ελλάδας, τη Β΄ ΕΛΜΕ Έβρου και τα ΜΜΕ. Αναλυτικά:

ΘΕΜΑ: Σχετικά με τον καθημερινό καθαρισμό των σχολείων

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. και το Δ.Σ. του Συλλόγου μας έχουμε από πολλά χρόνια επισημάνει ότι οι αυξημένες ανάγκες λειτουργίας των σχολείων κάνουν αναγκαία τη σταθερή υποστήριξη από επιστημονικό και βοηθητικό προσωπικό όλων των ειδικοτήτων, όπως και μόνιμο προσωπικό στην καθαριότητα.
Πάγια θέση μας είναι η μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους, τόσο στην εκπαίδευση όσο και για όλους τους εργαζόμενους. Είναι όμως πραγματικότητα, η επιλογή των προηγούμενων κυβερνήσεων και της σημερινής, υλοποιώντας πολιτικές χαμηλού κόστους στην εκπαίδευση, να προσλαμβάνουν προσωπικό με συμβάσεις ελαστικής εργασίας ορισμένου χρόνου (4ωρα, 10μηνα κλπ), αναθέτοντας τη διαδικασία, εν προκειμένω των σχολικών καθαριστριών/στών, στους Δήμους.
Δεν μπορεί, όμως, μια πάγια ανάγκη των σχολείων να γίνεται αντικείμενο πολιτικής προσλήψεων κάποιων Δήμων, όπως συμβαίνει φέτος στον Δήμο Ορεστιάδας. Η αύξηση κατά 8 (όχι 10 που ανακοινώνεται) των προσλήψεων μειωμένου ωραρίου καθαριστριών/στών δεν προκύπτει από αύξηση των συνολικών διαθέσιμων ωρών για καθαρισμό των σχολείων, αλλά με υποβιβασμό 13 συμβάσεων πλήρους ωραρίου σε μειωμένου.
Πρόκειται για απόφαση που δεν υπαγορεύτηκε από ενδιαφέρον και με στόχο τη βελτίωση των όρων παροχής καθαρισμού των σχολείων αλλά διαχείρισης προσλήψεων, που ελαστικοποιεί περαιτέρω τις εργασιακές σχέσεις.
Ο καθημερινός καθαρισμός των σχολείων δεν είναι έκτακτη ανάγκη.
Μόνιμο προσωπικό καθαριότητας τώρα.

Για το Δ.Σ.
O Πρόεδρος, Νικολαΐδης Νικόλαος
Η Γεν. Γραμματέας, Μπεχτσούδη Αγγελική